| |
Офис - стиль, статус, значение
Каждая уважающая себя компания, независимо от вида её деятельности, должна иметь собственный офис, помимо своей основной функции, являющийся еще и показателем её статуса. Считается, что первое офисное здание появилось во Флоренции приблизительно в 1570 году и своим рождением обязано историку искусств и архитектору Джорджо Вазари. Представляло оно собой многоэтажный дом с длинными коридорами, вдоль которых располагалось множество отдельных комнат для служащих.
Заметка: Многим компаниям в начале своего долгого и, конечно же, успешного делового пути покупка собственного офисного помещения может оказаться не по карману. Значит, единственным выходом для них станет аренда офиса, позволяющая выбрать максимально подходящий в соответствии с бюджетом вариант. А чтобы поиски офиса не превратились в бесконечный кошмар, лучшим решением будет снять его в современном бизнес-центре, таком как «Комплекс Кусково».
Современный офис мало чем напоминает своего далекого предка. Если изначально отдельное рабочее помещение представляло собой довольно жестко организованное пространство со своими строго определенными функциями, то сегодня картина изменилась на совершенно противоположную. Теперь офис – это гибкая, универсальная система, способная легко измениться в ответ на возникшие вновь обстоятельства и задачи. Такая мобильность нашла свое отражение не только в изменчивой организации офисного пространства в целом, но и в оснащении отдельных рабочих мест и конструкции мебели, которая также стремится к легкости и мобильности.
Создавая облик нового офиса, не стоит забывать о том, что помимо удобства и комфорта выбранный интерьер будет являться показателем деловых качеств самой фирмы, её статуса и репутации. Довольно часто молодые компании, стремясь продемонстрировать уровень своего достатка, буквально с порога ослепляют пышностью оформления, порой переходящей в безвкусицу и никаких приятных эмоций не вызывающей. Именно поэтому при выборе стиля лучше отдать предпочтение строгой и выдержанной классике, лаконичному минимализму или динамичному хай-теку, а великолепие барокко и экзотичность этнических стилей стоит приберечь для других помещений.
Этого же правила необходимо придерживаться при выборе цветовой гаммы. Конечно, цвета интерьера в первую очередь будут зависеть от выбранного корпоративного стиля и предпочтений самого руководителя, но все-таки лучше отказаться от слишком ярких, кричащих или же, наоборот, слишком темных и мрачных оттенков. И тот и другой вариант способен повлиять на настроение и работоспособность сотрудников не самым лучшим образом.
|
|
